Videosorveglianza: non è reato se si tutela il patrimonio aziendale

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La Corte di Cassazione recentemente ha riconosciuto la liceità di un sistema di videosorveglianza strettamente funzionale alla tutela del patrimonio aziendale, anche se installato in assenza di un accordo sindacale o dell’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro.

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