Videosorveglianza: non è reato se si tutela il patrimonio aziendale

La Corte di Cassazione recentemente ha riconosciuto la liceità di un sistema di videosorveglianza strettamente funzionale alla tutela del patrimonio aziendale, anche se installato in assenza di un accordo sindacale o dell’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro.

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